Functie

Employer maakt deel uit van een wereldwijd netwerk van chrisjke solidariteitsorganisaties, die samen actief zijn in landen en regio’s. In het buitenland helpen we slachtoffers van rampen, conflicten, honger en armoede. In België geven we een menselijk en individueel antwoord op ieders migratieparcours. Onze acties zijn in de eerste plaats gericht op de meest kwetsbaren, zonder enige vorm van discriminatie.

Voor onmiddellijke indiensttreding in onze werking ‘Integrale begeleiding van kwetsbare vluchngen-gezinnen' in Leuven die door ons Integratie-team in Brussel wordt gecoördineerd, zoeken wij een (m/v/x) or Integratiecoach .

JOUW OPDRACHT

In samenwerking met het OCMW Leuven, geeft Employer vorm aan de werking ‘Integrale begeleiding van de meest kwetsbare vluchngen’. Binnen dit project ben jij mee verantwoordelijk voor de nauwe individuele opvolging van vluchngen die via het OCMW worden doorverwezen omwille van verschillende kwetsbaarheden. Als ervaringsdeskundige in diversiteit treed jij tevens op als brugfiguur tussen de cliënten, de maatschappelijk werk-st-ers en de overige interne en externe diensten.

JOUW BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN

- en aanspreekpersoon zijn voor de familie en eventueel betrokken organisaties of diensten; Optreden als brugfiguur bij culturele eigenheden en verschillen. Bemiddelen waar nodig; Sociale ondersteuning verzekeren gedurende maanden tot jaar; Ondersteunen van de dagdagelijkse administratie (briefwisseling, rapportage van de activiteiten, ...); Doorverwijzen en opvolgen van de contacten met verschillende diensten (scholen, mutualiteit, psycholoog, …); Ondersteunen bij de opbouw van het lokaal netwerk rond de familie (huisbezoeken, begeleidingen op het terrein, …); De waarden en gedragscodes van Employer wat betreft het omgaan met kwetsbare personen respecteren; Werken in nauwe samenwerking met haar/zijn collega-integratiecoach in Leuven door regelmatige bespreking van begeleidingstrajecten, signaleren van drempels en ontwikkelingen; duo-begeleiding met focus op brugfiguur-rol; Overleggen met OCMW Leuven en de coördinator van het Integratie-team. Jouw profiel

JOUW PROFIEL

Opleiding graduaat of bachelor met enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt;

Tweetalig Nederlands/Arabisch (zeer goed geschreven en gesproken) en bijkomende talen een plus; Als ervaringsdeskundige in diversiteit de rol van brugfiguur invullen (cultuur-sensitieve aspecten benoemen en onderlinge relaties versterken); Goede communicatieve en luistervaardigheden; Zelfstandig kunnen werken; Teamgericht, stressbestendig, flexibel en empathisch; Kennis van de sociale kaart in Leuven; Bereid tot regelmatige verplaatsingen en terreinwerk; Discreet en vertrouwelijk beheer van de informatie waarvan hij/zij kennis heeft; Goede beheersing van IT-tools en moderne communicatiemiddelen (Outlook, Word, Excel); De principes van Employer delen en bewust kiezen voor een multiculturele werkomgeving. Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opsen en opvolgen Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, ...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, ...) De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten Een overzicht van de activiteiten opsen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Aanbod

ONS AANBOD

Een afwisselende functie, rijk aan menselijke uitdagingen in een dynamisch team in een toonaangevende e organisatie; Overeenkomst van onbepaalde duur, deeltijds (%), met prestaties tijdens de kantooruren; Werkplek Andreas Vesaliusstraat /bus , Leuven; Voordelen bovenop salaris een dertiende maand, vakantiegeld, tussenkomst in het woon-werkverkeer, maaltijdcheques, extrawetjke vakantiedagen, een groepsverzekering en mogelijkheid tot het afsluiten van een hospitalisatieverzekering tegen een voorkeurstarief; Mogelijkheid tot volgen van vormingen en interne mobiliteit; Gewenste indiensttreding zo snel mogelijk. Solliciteren

Martin
/